Programma Talenti

Un percorso personalizzato per scoprire, sviluppare e valorizzare le tue capacità naturali attraverso un metodo scientifico e mentoring dedicato.

Inizia il Tuo Viaggio

Il Nostro Metodo

Dopo anni di ricerca, abbiamo sviluppato un approccio che combina valutazioni psicometriche, esercizi pratici e feedback continuo. Non si tratta di test standardizzati, ma di un'esplorazione profonda delle tue inclinazioni naturali.

  • Analisi multidimensionale delle competenze cognitive
  • Mappatura dei pattern comportamentali individuali
  • Identificazione di talenti nascosti o sottovalutati
  • Strategia personalizzata di sviluppo professionale
  • Monitoraggio progressi con metriche qualitative
Sessione di valutazione talenti in corso

Percorsi di Sviluppo

Ogni percorso è costruito attorno alle tue caratteristiche uniche, con timeline flessibili e obiettivi adattabili alle tue esigenze personali e professionali.

E

Esploratore

Per chi sta ancora cercando la propria direzione. Un percorso di scoperta che alterna sessioni individuali, progetti esplorativi e confronti con professionisti di settori diversi.

Durata: 4-6 mesi • Inizio: Settembre 2025
F

Focalizzato

Hai già un'idea delle tue capacità ma vuoi affinarle. Lavoriamo insieme su competenze specifiche con progetti pratici, feedback dettagliato e strategie di miglioramento mirate.

Durata: 3-4 mesi • Inizio: Ottobre 2025
A

Acceleratore

Per professionisti che vogliono fare il salto di qualità. Mentoring intensivo, networking guidato e opportunità di leadership in progetti complessi.

Durata: 6-8 mesi • Inizio: Novembre 2025
Sessione di mentoring individuale

Mentoring Personalizzato

Ogni partecipante viene affiancato da mentor con esperienza reale nei settori di interesse. Non si tratta di coaching generico, ma di condivisione pratica di competenze e prospettive.

Ritratto di Davide Torrenti
Davide Torrenti
Innovation Manager

Quindici anni in startup tecnologiche. Ha guidato team multidisciplinari e lanciato prodotti digitali che oggi usano migliaia di persone.

Ritratto di Marco Santini
Marco Santini
Creative Director

Background in design e comunicazione visiva. Specializzato nel trasformare idee complesse in soluzioni creative comprensibili e memorabili.

Ritratto di Elena Rossi
Elena Rossi
Business Strategist

Consulente per PMI in crescita. Esperta nell'identificare opportunità di mercato e costruire piani di sviluppo sostenibili a lungo termine.

Ritratto di Sofia Bianchi
Sofia Bianchi
HR Development

Specializzata nella gestione del talento aziendale. Conosce le dinamiche di selezione e sa come valorizzare le competenze uniche di ogni persona.

Come Accedere al Programma

L'accesso al programma avviene attraverso un processo di selezione progettato per assicurare la migliore esperienza possibile a tutti i partecipanti.

Candidatura Iniziale

Compila il modulo di interesse e condividi con noi la tua situazione attuale, i tuoi obiettivi e le tue aspettative per il programma.

Colloquio Conoscitivo

Una conversazione di 45 minuti per approfondire la tua motivazione e capire quale percorso si adatta meglio alle tue esigenze.

Valutazione Attitudinale

Test pratici e simulazioni per mappare le tue competenze attuali e identificare aree di potenziale sviluppo.

Matching e Avvio

Assegnazione del mentor più adatto e definizione del piano personalizzato con obiettivi, tempi e modalità di monitoraggio.